人才理念

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“以人为本、平等互信、携手前行”是光特通信的用人理念,不仅关注企业对社会的责任和对客户的责任,更对光特通信的每位员工负责。对员工负责是光特通信最基本的责任,而光特通信技员工忠诚于企业是双方携手前行的基础。以人为本的核心是尊重员工,只有员工的成功,才能成就企业兴盛,员工幸福的梦想!光特通信竭诚欢迎您的加入!

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区域经理


任职要求:

1.具有大专以上的文化程度和营销专业知识; 

2.热爱公司、坚持原则、廉洁奉公; 

3.有较强的综合协调能力,有较强的工作责任感及事业心;

4.独立操作能力强,有分析仪器行业销售经验者优先。






电子工程师


职位描述:

1.本科以上学历,计算机、电子、通信相关专业;

2、工作经验五年以上;

3、熟悉模拟电路、数字电路相关知识,熟悉常见电子元件的基本知识;

4、至少熟悉使用PowerPCB/Cadance/Protel之一工具,具备2层以上电路板设计能力;

5、熟悉51、ARM等系列的单片机硬件及软件设计;

6、有参与研发项目过程的经验;

7、有仪器仪表从业经验者优先。

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